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Ducati Corse
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Superbike

Unternehmensführung, Risiko
und Compliance

Ein Unternehmen, das die Regeln beachtet

Ducati produziert und vertreibt nicht nur qualitativ hochwertige Produkte, sondern handelt auch in einer Art und Weise, die den Willen des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften widerspiegelt, Verkaufsaktivitäten in voller Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen durchzuführen und sich dabei von Integrität und Aufrichtigkeit leiten zu lassen, innerhalb des breiteren Rahmens der Erwartungen des gesamten Audi und Volkswagen Konzerns, zu dem das Unternehmen gehört. 

Die ethischen Regeln und das Organisations- und Managementmodell von Ducati, die gemäß der italienischen Gesetzesverordnung Nr. 231/2001 verabschiedet wurden, schreiben bereits die Prinzipien und Werte des Unternehmens vor. Darüber hinaus: Ducati erwartet ein ähnliches Verhalten von allen Dritten, mit denen es in den Geschäftsbeziehungen in Berührung kommt, insbesondere von seinen Zulieferern, vor allem in Fragen der Menschenrechte, der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung. 

Die Volkswagen Group Essentials stellen ein Versprechen gegenüber unseren Kunden, Stakeholdern, Geschäftspartnern und uns selbst dar: Sie beschreiben, was der Konzern für alle Marken, Gesellschaften und Länder darstellt. Sie sind auch das Fundament der Unternehmenskultur von Ducati. 

Unternehmensführung

Unternehmensführung drückt die Regeln und Prozesse aus, mit denen im Unternehmen Entscheidungen getroffen werden, wie Unternehmensziele beschlossen werden sowie die Mittel zur Erreichung und Messung der erzielten Ergebnisse.

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Risikomanagement

Das Risikomanagement schützt und steigert den Wert des Unternehmens zum Wohle seiner Stakeholder. Jede Aktion im Bereich des Risikomanagements hat daher den Zweck, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.

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Compliance

Das Konzept der Compliance umfasst alle angemessenen Maßnahmen, die die Grundlage für das verantwortungsbewusste Verhalten des Unternehmens und damit aller seiner Mitglieder bilden, und zwar sowohl in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen, die das Unternehmen einzuhalten hat, als auch mit den internen Regeln, die es sich selbst zu geben entschließt.

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